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人才评鑑与发展服务
人才发展
高潜人才发展计画
每位优秀的人才心中都有一股不服输、勇往直前的企图心。
若能从旁协助他们 给予他们一趟具有挑战性的发展旅程,就能够激发他们更大的潜能 点燃工作驱动力 ,成为公司永续发展的竞争力!
为公司的高潜力人才制定一个完整的发展计画,协助他们在职涯上有方向及有目标的前进,成为公司的重要支柱,同时打造企业的接班梯队,成为企业永续经营的竞争力。
■ 最完整的人才计画,有系统、步骤的培育人才,建构组织菁英库。
■ 为公司高潜人才提供系统性的评鑑与发展计画,全面提升能力。
高潜人才发展计画
每位优秀的人才心中都有一股不服输、勇往直前的企图心。
若能从旁协助他们 给予他们一趟具有挑战性的发展旅程,就能够激发他们更大的潜能 点燃工作驱动力 ,成为公司永续发展的竞争力!
为公司的高潜力人才制定一个完整的发展计画,协助他们在职涯上有方向及有目标的前进,成为公司的重要支柱,同时打造企业的接班梯队,成为企业永续经营的竞争力。
图:高潜人才发展流程
■ 最完整的人才计画,有系统、步骤的培育人才,建构组织菁英库。
■ 帮助高潜人才瞭解自身职能优劣势与组织的期待,订定更精准的发展计画。
■ 组织更清晰高潜人才的能力,找出人才定位,进行接班布局。
■ 强化员工能力,符合GRI 404-2 提升员工职能而实施之方案。
■ 为公司高潜人才提供系统性的评鑑与发展计画,全面提升能力。
■ 想要培养符合公司职能与期待的人才,建置组织的接班梯队。
■ 提高高潜人才一个学习与展现自己能力的舞台,增强对于组织的认同感。