自评量表

职业潜能探索



职涯发展是一个不断探索和发掘自我潜能的过程，及早引导孩子了解自我，建立正确的职涯选择！

心理学家Erikson强调青少年到青年期间是自我统合 (identity)的发展关键，若能早点认知自己的能力，开始思考职业生涯，提早为自己的将来做准备，那就能比别人早一步取得先机。

芮可精炼十几年来协助上百家企业进行人才发展的实务经验，从中彙整出企业优秀人才最需具备的16项核心潜能，完成一套专为青少年设计的职业潜能探索测验，透过探索者本人以及观察者的观点，协助青少年及早发掘自己的潜能优势，同时找到未来的职涯方向，提前为成功做好准备。

测验中共有4项发展类型，每个类型又各有4项与工作相关的核心潜能。

 



■ 提供青少年职涯探索的管道，了解自我能力，提早做好准备。
■ 首创双人式测评，探索为两人为一组，探索者为主要的职业潜能探索人，可为国小至大学的就学者；观察者则是提供对探索者的观察，协助探索者从另一面向瞭解自我，通常可为家长或是孰悉探索者的成年人。
■ 透过测验结果开启父母/师长与孩子间的对话，成为双方的沟通桥樑，提供父母/师长的引导方向，也让孩子有更多的表达空间。




■ 国小、国中的孩子，透过测验开启了解自己能力的第一步，开始将自己的兴趣与能力做结合。
■ 高中的孩子，透过测验可更清楚自己的方向，在科系选择与未来目标上更加清晰。
■ 大学的孩子，透过测验可更有信心地选择适合自己的职业方向，避免在未来职涯选择中盲目跟随。