2019-12-15
跨界的力量
跨界的力量
单打独斗的时代已过去，发挥连手合作的力量

作者：REC&PCC执行董事/两岸知名人力资源专家黄至尧

入冬的第一场演讲，举办方希望我分享关于跨界这个主题! 演讲的一开始，我请大家猜猜看，平均时速250km在F1赛事中是第几名？250km一般人一辈子也没开过，但在F1赛道上就是最后一名。



相对速度vs. 绝对速度
赛车手返回维修区前，20多位专业技师已在维修区待命。换轮胎由3位技师同时作业，1位装卸螺丝，1位卸下轮胎，1位则是装轮胎。技师们全神贯注各司其职，零点几秒的差异都将对结果产生巨大影响！



F1赛道上你看到的只是赛车手，真正的竞争是技术、工程、心理、软实力、科技、品牌、赞助商…「跨界」团队综合能力。
现在竞争强调团队、人才、跨界，不像过去单纯的只是在「绝对速度」下竞争，单靠一己之力想要在「相对速度」上胜出，很难成功。
 
巨无霸集团 v.s. 小微企业
未来是一个二元世界，只有中美两大经济体。企业也只会以两种样态存在，巨无霸集团vs. 小微企业。不大不小的企业，都将因成本上升与效率低落… 陆续在赛道上消失。小微企业若想进入F1上赛道，以下三点须牢记:
 

1. 局部优势
   <美第奇效应>提出思维分为单向和交叉，不同领域发生交叉碰撞时，能获得1+1>2效果，善用局部优势与创新，将发挥最大效益！
   
   
    
2. 速度
   客户不能也不会等，企业消失就是对应外部变化反应速度太慢。索尼衰落、柯达破产、诺基亚手机消失… 不能在第一时间对外在的变化作出反应，关注创新为未来做准备，罗马帝国也有衰亡的一天。
    
3. 团队执行力
   拥有Great Idea(好想法或商业模式)当然重要，但通过团队将想法落地执行更重要，现在绝对是强调个体不忘抱团的时代，有人才有想法并能够创造价值，伯乐自然会找到你！ 
   
   
   
   结论
   知识总量不断增加，新知识层出不穷，速度远超过去。职场亦是如此。随着人才市场的日益细分，跨界型人才将不断涌现。我们需要思考常保一颗好奇的心,在不同场域遇见不同的人，善用合作的力量，打造1+1>2的影响力，让跨界发挥最大效应！