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2024-03-06
职能大师-主管人才养成计划
职能大师-主管人才养成计划
职能大师 引领启航
主管人才养成计划
疫情过后,工作模式转型与少子化影响下,
企业面临的人才痛点:
痛点一 主管职能不足,无法应付动态环境的变化,主管该如何应对挑战,达成组织绩效
痛点二 传统的培训方式,未能精准与职能连结,HR该如何帮助主管设计多元学习方式,让主管强化职能,引导团队达成目标
重视组织与人才发展
追求更长远的企业持续经营条件
成为企业首重的课题
透过职能大师系列课程
制定主管人才养成计划
培养具备优秀领导才能的管理人才
提升组织效能、团队凝聚力以及整体业绩
芮可企管特别邀请9位职能大师
为企业精心设计的不同面向职能课程
打造多元主管职能培育计划
职能大师多元组合
主管人才养成更有效益
提升培训有效性,提供更丰富的课程体验,强化主管领导力!
优惠方案内容
超值特惠方案
欢迎洽询
如果您希望进一步洽谈,欢迎填写窗体或E-mail联系我们
填写窗体:https://www.rec.com.tw/ch/contact.php
连络电话:06-303-5198 苏暐晴
E-mail:chin@recc.com.tw
主管人才养成计划
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企业面临的人才痛点:
痛点一 主管职能不足,无法应付动态环境的变化,主管该如何应对挑战,达成组织绩效
痛点二 传统的培训方式,未能精准与职能连结,HR该如何帮助主管设计多元学习方式,让主管强化职能,引导团队达成目标
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