Service advantage
服务优势
100%客製化服务
从胜任力模型到模拟系列，完全依照产业特性、组织文化及岗位需求进行量身设计，且不受区域及地点限制，可至企业现有培训场地进行评价作业。
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客观最大化的计量方法及完整的行为展现纪录：
除了胜任力分数外，更能提供相对应关键行为的分数，且在评价报告中有完整的受评者于每项模拟活动中的行为展现纪录。评审员的评分专注在行为的展现频率，而非针对某一行为给予主观的评分，每位受评者至少有两位以上的评审员进行评 分。不在现场及过程中进行评分，避免干扰、误判或遗漏，利用全程隐藏式设备的录影及录音，事后让评审员有充足的时间观察，使得评价结果正确且值得信赖。
除了胜任力分数外，更能提供相对应关键行为的分数，且在评价报告中有完整的受评者于每项模拟活动中的行为展现纪录。评审员的评分专注在行为的展现频率，而非针对某一行为给予主观的评分，每位受评者至少有两位以上的评审员进行评 分。不在现场及过程中进行评分，避免干扰、误判或遗漏，利用全程隐藏式设备的录影及录音，事后让评审员有充足的时间观察，使得评价结果正确且值得信赖。
专业且完整的评价顾问团队：
REC & PCC拥有两岸专业丰富经验的评价顾问团队，负责Role Player、Assessor以及Administrator的执行。
合理的服务价格：
专业富经验的顾问与系统化的模组，让 REC & PCC 能以合理的价格提供客户专业的服务。
