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2024-03-06
职能大师-主管人才养成计划
职能大师-主管人才养成计划
职能大师 引领启航
主管人才养成计划
疫情过后,工作模式转型与少子化影响下,
企业面临的人才痛点:
痛点一 主管职能不足,无法应付动态环境的变化,主管该如何应对挑战,达成组织绩效
痛点二 传统的培训方式,未能精准与职能连结,HR该如何帮助主管设计多元学习方式,让主管强化职能,引导团队达成目标
重视组织与人才发展
追求更长远的企业持续经营条件
成为企业首重的课题
透过职能大师系列课程
制定主管人才养成计划
培养具备优秀领导才能的管理人才
提升组织效能、团队凝聚力以及整体业绩
芮可企管特别邀请9位职能大师
为企业精心设计的不同面向职能课程
打造多元主管职能培育计划
主管人才养成计划
疫情过后,工作模式转型与少子化影响下,
企业面临的人才痛点:
痛点一 主管职能不足,无法应付动态环境的变化,主管该如何应对挑战,达成组织绩效
痛点二 传统的培训方式,未能精准与职能连结,HR该如何帮助主管设计多元学习方式,让主管强化职能,引导团队达成目标
重视组织与人才发展
追求更长远的企业持续经营条件
成为企业首重的课题
透过职能大师系列课程
制定主管人才养成计划
培养具备优秀领导才能的管理人才
提升组织效能、团队凝聚力以及整体业绩
芮可企管特别邀请9位职能大师
为企业精心设计的不同面向职能课程
打造多元主管职能培育计划