芮可企管顧問(股)公司

Service
人才評鑑與發展服務

專家訪談法

由顧問團隊進行結構化的工作訪談，透過行為事例的歸納，客製化產出企業職能模型

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職能卡片分類法

運用芮可管理職能卡，顧問引導焦點團體小組排序及分類，產出企業的職能模型

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