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人才評鑑與發展服務
人才發展
組織現況調查
協助企業進行各項滿意度調查,包含員工滿意度、組織文化調查等各種組織現況問題,蒐集最真實的使用感受及需求,並由專業團隊進行數據分析,幫公司留意到未發掘的機會及隱藏的風險,成為企業永續經營與致勝的關鍵。
■ 發掘企業問題及隱藏的風險,提前做好準備。
■ 公司面臨轉型期,發覺員工士氣浮動,想挖掘可能的問題點。
組織現況調查
協助企業進行各項滿意度調查,包含員工滿意度、組織文化調查等各種組織現況問題,蒐集最真實的使用感受及需求,並由專業團隊進行數據分析,幫公司留意到未發掘的機會及隱藏的風險,成為企業永續經營與致勝的關鍵。
■ 發掘企業問題及隱藏的風險,提前做好準備。
■ 綜合多年人才評鑑與發展專案經驗,針對企業需求提供最專業的建議。
■ 透過第三方蒐集資訊,提高調查的公正性,蒐集員工更真實的聲音。
■ 公司面臨轉型期,發覺員工士氣浮動,想挖掘可能的問題點。
■ 想聆聽員工真實的心聲,為公司規畫更適切的舉措。
■ 了解部門間對於各自的看法,找尋更多的合作點。