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2020-11-13
【在线课程】如何有效评价人才-定制化精准评价工具
组织常使用不同的测评工具来盘点人才,但在现实中往往会遇到以下问题:

▲ 什么才是有效的评价,怎么才能有效地协助企业筛选人才,精准找出人才优劣势?
▲在招募选拔人才时,决定要晋升哪位主管、要指派谁去轮值外派,大家都是用一样的标准在评价吗?评价的标准是大家都认可的吗?

▲在发展人才时,要规划哪些培训课程才是主管所需要的,又该帮公司内的主管提升哪些能力?


不同产业对于同样职务的需求都不尽相同,即使是在同个产业内,由于每家公司的策略方向不同,影响每个岗位所要负责的工作项目不同,岗位所需要的能力就会随之改变。而定制化工具就像定制西服一样,完全依照组织对于工作的需求去做评价指标的设计,所测出来的结果除了展现每个人的优劣势外,更重要的是,这些指标就是完全跟你工作息息相关,让组织可以很快速的辨识人才。
 
一般通用的评价工具一样可以使用,但就像成衣一样,可能不那么完全符合你的身形,这时就需要HR的智慧去芜存菁。