Training policy
训练政策与特色
提供企业最佳客製化的训练服务
芮可企管训练发展中心秉持『专业』、『服务』、『精进』的训练政策，全心全力将对教育训练的热忱与专业投注于客户需求的各项层面，以六星级的超高标准提供卓越之顾问服务，确保客户的全面满意，多年来深获各界翘楚的支持与肯定。
全方位的训练服务方案
透过专属的TTQS顾问，以PDDRO架构，结合企业运作现况，依据不同需求规划训练方案，以确保训练系统之训练规划、课程设计、执行、成果转化四阶段之品质与效益。
坚强的顾问群与师资阵容
拥有顶尖的专业实务顾问及特约讲师群，提供不同产业不同专业主题的服务，我们不断研发各个主题最有效最适当的课程，达到企业需求及效益，也让学员获得最好的激发与学习成长。
高品质的服务流程管理
以成为企业人力资源最佳的伙伴为使命是芮可高品质的最佳保证，透过专属的规划师与客服，专案流程控管，监控PDDRO训练过程，高品质的服务更是在业界深获客户的肯定与口碑。
专属的训练测评
由心理学者、企业管理教授以及人力资源实务专家共同开发的「关键职能评量」(Key Competence Assessment，简称KCA)系统，是国内唯一专门用来评估学员训练与发展成效的胜任力测验，透过KCA能精确的评价出学员现阶段的胜任力表现，评估训练前后胜任力的变化，作为未来发展上的依据。
丰富优质的客户合作经验管理
合作的客户群广佈各领域，涵盖高科技业、製造业、营建业、流通业、医疗业、食品业及百货业…等
