Training policy
訓練政策與特色
提供企業最佳客製化的訓練服務
芮可企管訓練發展中心秉持『專業』、『服務』、『精進』的訓練政策，全心全力將對教育訓練的熱忱與專業投注於客戶需求的各項層面，以六星級的超高標準提供卓越之顧問服務，確保客戶的全面滿意，多年來深獲各界翹楚的支持與肯定。
全方位的訓練服務方案
透過專屬的TTQS顧問，以PDDRO架構，結合企業運作現況，依據不同需求規劃訓練方案，以確保訓練系統之訓練規劃、課程設計、執行、成果轉化四階段之品質與效益。
堅強的顧問群與師資陣容
擁有頂尖的專業實務顧問及特約講師群，提供不同產業不同專業主題的服務，我們不斷研發各個主題最有效最適當的課程，達到企業需求及效益，也讓學員獲得最好的激發與學習成長。
高品質的服務流程管理
以成為企業人力資源最佳的夥伴為使命是芮可高品質的最佳保證，透過專屬的規劃師與客服，專案流程控管，監控PDDRO訓練過程，高品質的服務更是在業界深獲客戶的肯定與口碑。
專屬的訓練測評
由心理學者、企業管理教授以及人力資源實務專家共同開發的「關鍵職能評量」(Key Competence Assessment，簡稱KCA)系統，是國內唯一專門用來評估學員訓練與發展成效的職能測驗，透過KCA能精確的評量出學員現階段的職能表現，評估訓練前後職能的變化，作為未來發展上的依據。
豐富優質的客戶合作經驗管理
合作的客戶群廣佈各領域，涵蓋高科技業、製造業、營建業、流通業、醫療業、食品業及百貨業…等
