芮可企管顧問(股)公司

Service
人才評鑑與發展服務

組織現況調查

協助企業進行各種組織現況問題，由專業團隊進行數據分析，提供最專業的建議

詳細介紹

職場16勝任力提升計畫

幫助學員學習職能的概念，學會如何制定個人發展計畫，有目標方向的進行發展

詳細介紹

LAD中階主管評鑑發展計畫

為人才布局及建置接班梯隊，可客觀評價人才能力，提供中階主管系統性的評鑑與發展計畫

詳細介紹

MA人才培育計畫

透過多元且系統化的學習發展活動，快速補足MA實務經驗不足的弱項，使MA快速成為管理職

詳細介紹

ESG人才永續方案

跟上ESG浪潮，重視組織與人才發展，建立具體框架，實踐人才永續，為企業儲備永續戰力

詳細介紹

高潛人才發展計畫

為高潛力人才制定完整發展計畫，職涯有目標前進，成為公司重要支柱，打造企業接班梯隊

詳細介紹

IDP個人發展計畫

透過精準評鑑工具盤點出人員的優弱勢後，訂定正確的個人發展計畫能更有效協助人才成長

詳細介紹

Go to ：